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适合眼镜店用人的原则

发布人:ADMIN     发布时间:2018-06-02 13:52:56

  任何公司在选拔人才的时候,都不是单一看一个方面,而是从各方面来考评一个人适合不适合留在该公司,那么适合眼镜店用人的原则有哪些呢?今天河南新视线装饰集团的小编就给大家简单的说说。

  第三位:能力是基础

  看人始终不要只看能力,因为能力有的时候只是人的一个发展的基础。

  有些人可能某方面的能力不很强,但对自己的帮助和支持却是很大,同样可以成为良好的合作伙伴。有些自以为能力很强、水平很高的人比较难以与人合作。

  而且,能力具有互补性,彼此之间相互支持、理解,就会共同进步和提高。你有一个思想,我有一个思想,大家就会有两个思想。

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  第二位:态度是根本

  做人做事,总有失败或困顿的时候,但能始终以敬业之心,以孜孜不倦的态度顽强坚持者,才会有成功的可能。投机取巧者在顺利时是朋友,逆境时会第一个弃你而去。

  鲁迅先生说:优胜者固然可敬,但那虽然落后而仍非跑至终点不止的竞技者,和见了这样竞技者而肃然不笑的看客,乃是中国将来的脊梁。很有道理。所以,我们看人不要只看表面的形象怎么样,而是要看他做人做事的态度。

  家境富裕者的孩子大部分从小就是百般宠爱,一般能吃苦的不多,成事者很少。从小历经磨砺的人更能经受住风雨的考验。判断一个人能否有发展的潜力,要结合他的个性、家庭境况和思想状况。

  很多聪明人不能成事的关键,是缺乏认真刻苦、深入钻研的工作态度。不是同路人终究是走不到一块的,要选择志同道合的朋友才会真正交心。

  第一位:人品是原则

  有的人窜上跳下,钻天打洞,拉帮结派,两面三刀,玩弄权术,巧言令色,无非是为了自己的个人利益(权力、金钱、地位等等),这样的人可能能力比较强,善于迷惑人,有时似乎还是一副正人君子抑或是仁义道德的嘴脸,实则内心充满了算计。

  这样的人还是敬而远之比较好,是切不可以成为朋友或合作伙伴的。

  河南新视线装饰集团提醒大家用人的时候要慎重,人品和能力同样重要。如果您有更多的见解,欢迎联系我们的在线客服进行沟通交流。

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